人と組織活性化コンサルタント
N&Kネットワーク
人と組織活性化コンサルタント 天崎 啓一
ごあいさつ
私自身、サラリーマン時代は上司との軋轢の連続でした。
私のやることなすこと、何かにつけて頭ごなしに否定する上司や、こちらが一言でも言おうものなら「なぜそう思うんだ!」と、とことん突き詰めてくる上司、自分と完全に価値観の違う上司等々。ヘンクツな上司ばかりでした。
「こんな会社、もう辞めた」と、一時の感情で行動を起こしたことも一度ならず二度ほどあります。
時が経つのは早いもので、あれから20年以上が過ぎました。その間に、自ら事業を起こし、経営者の立場になって、初めて上司や経営者の気持ちがよく分かりました。
また、コンサルタントとして活動するなかで、いろいろな場面でいろいろな人との出会いがあり、その出会いを通して自分自身の考えも広がったと思います。
これらの経験をもとに、経営者の同志として、働く人達の理解者・応援団として寄り添い、誠心誠意、一生懸命にお力添えいたします。
N&Kネットワーク
人と組織活性化コンサルタント 天崎 啓一
1959年生まれ。広島県出身。
大手流通業のフードサービス事業部にて店舗運営・スーパーバイザー・社員教育を担当後、コンサル
ティング会社に入社。同社にて人材活性化プロジェクトのリーダーとして、多くの企業内研修や公開
セミナーの講師を担当する。その後、サービス企業の専務取締役として迎え入れられ、約2年半にわ
たって売上拡大と収益改善に取り組み、同社の立て直しを図る。
現在、理論・原則やあるべき論ではない即効性のある具体的なコンサルティングをモットーとした
N&Kネットワークの代表を務める。研修においては、気づきを促し、ヤル気を高める人間性あふれ
た講義においては定評がある。研修・セミナー受講者居眠りゼロ記録更新中。
略 歴
[1959年]11月30日生まれ [1983年](株)ダイエーグループ入社。同社フードサービス事業部にて店舗運営・スーパーバイザー・社員教育を担当後、コンサルティング会社に入社。 人材活性化プロジェクトのリーダーとして多くの企業内研修や公開セミナーを担当すると共に、顧問先開拓等の営業全般を統括。 [1994年]サービス企業の専務取締役として迎え入れられ、約2年半にわたり、人材と組織の活性化を通して売上拡大と収益改善に取り組み、同社の立て直しを図る。 [1997年]N&Kネットワーク設立 同代表 [1998年]「もっと気軽に、もっとキレイに」をコンセプトにしたエステサロンを開業 *単なる評論家ではなく、経営者・経営幹部の同志として、働く人たちの理解者・応援団として、現在活動中
専門分野
・仕事力向上(ビジネス・マインドとビジネス・スキルの強化) ・営業力強化(営業マインド・営業スキルの強化)*過去約600名以上の同行指導、研修を行う ・営業部隊、販売部隊活性化(売るための仕組み化・高度化) ・階層別教育(新人・若手・中堅・管理監督者・経営幹部・シニアに至る全階層のスキルアップ) ・対人関係能力開発、折衝交渉力向上、意識改革、リーダーシップ強化 …等
主要実績
●最近の主な研修指導実績
西宮市、神戸市、NTTグループ、阪急阪神電鉄グループ、大阪ガスグループ、パナソニックグループ、三菱電機グループ、ダイキン工業グループ、埼玉県産業文化センター、ブライトンホテル、 ホテル京阪グループ、JR西日本グループ、カワサキモーターズジャパン、JSR …等●公開セミナー関係
SMBCコンサルティング、りそな総合研究所、大阪府工業協会、静岡経済研究所、しがぎん経済文化センター、京都商工会議所、福井商工会議所、福知山商工会議所、日本生産性本部、佐賀銀行、 NCBリサーチ&コンサルティング、三菱UFJリサーチ&コンサルティング …等●定期支援
経営支援・地域活性化支援:兵庫県商工会連合会主任チーフアドバイザー人材・組織活性化支援:ペール缶製造会社、直圧成型品製造会社、介護施設運営会社他 営業職掌転換支援(中高年再生支援):通信大手、大手電機メーカー他、営業部隊活性化支援:大手食品卸、極細管メーカー、不動産販売、呉服販売、化学製品メーカー他
著 書
「上司にさすが!と言わせる部下の仕事術」(遊タイム出版)